Más del 40% de los ingresos totales
de las empresas de salud, son
absorbidos por la población +50.
Proactiva Salud combina tecnología, seguimiento humano y programas de bienestar integral, que mejoran la adherencia, ordenan la demanda asistencial y generan impacto real económico sobre el gasto médico anual.
Proactiva Salud
Gestión activa,
no solo cobertura
Plataforma preventiva B2B para Generación Silver
REDUCCIÓN DE COSTOS
−12%
siniestralidad crónica
PREVENCIÓN ACTIVA
5 pilares
de salud integral
GEN. SILVER
+50/+60
tu segmento clave
IMPACTO CLÍNICO
Medible
en indicadores de salud
El mayor impacto económico
está en la cronicidad.
60–80%
del gasto proviene de enfermedades crónicas
Diabetes, hipertensión, obesidad y otras patologías crónicas concentran la mayor parte del costo asistencial. Son evitables con prevención activa.
Modelo Reactivo
sistema de atención actual
La mayoría de las empresas de salud actúa cuando el beneficiario ya se enfermó. La prevención sistemática sigue siendo la excepción, no la regla.
+50/+60
la franja que más crece y más consume
La Generación Silver es el segmento de mayor crecimiento en las carteras. Sin intervención preventiva, su demanda asistencial escala de forma sostenida.
La ecuación es simple: sin prevención activa, los afiliados mayores consumen cada vez más servicios costosos. La pregunta no es si va a pasar, sino cuándo.
Gestión activa de salud,
no solo cobertura.
Proactiva Salud interviene antes de que aparezca el problema. Un programa integral de prevención para la Generación Silver que reduce el gasto asistencial de forma sostenida y medible.
Cómo funciona
Diagnóstico de la cartera
Identificamos el segmento Silver (+50/+60) y su perfil de riesgo actual.
Programa personalizado
Cada afiliado recibe un plan de 5 pilares: nutrición, actividad física, psicología, bienestar y coaching.
Seguimiento continuo
Teleconsultas programadas, sin traslados. El profesional llega al afiliado, no al revés.
Reportes de impacto
Datos de adherencia, evolución de indicadores y estimación de costos evitados para su empresa.
Lo que cambia cuando se
actúa antes del problema.
"Prevenir cuesta menos que tratar. Siempre."
Principio de salud preventiva en poblaciones +50
5%–15%
costos médicos evitables
Reducción proyectada en gastos asistenciales con gestión preventiva activa
tratamientos crónicos
Menor incidencia de enfermedades crónicas prevenibles en la cartera
retención y fidelización
Mayor vínculo e interacción entre el afiliado y la empresa
calidad de vida del afiliado
Beneficiarios más saludables, activos y satisfechos con su cobertura
Proyecciones basadas en estudios de salud preventiva en poblaciones +50. Los resultados reales dependen del tamaño y perfil de la cartera. El piloto generará datos específicos para su empresa.
Cinco pilares que trabajan
en conjunto.
Nutrición Saludable +50
Plan de alimentación personalizado para personas mayores de 50. Seguimiento continuo vía teleconsulta.
Reduce hospitalización por diabetes, hipertensión y obesidad
- 2 teleconsultas mensuales con nutricionista
- Plan de alimentación +50/+60 personalizado
- Seguimiento para control de enfermedades crónicas
Actividad Física y Movilidad
Planificación mensual de actividad física adaptada a Silver joven, medio y adulto. Seguimiento virtual.
Disminuye caídas, fracturas y costos de rehabilitación
Psicología de Alto Impacto
Atención psicológica conductual. Coaching emocional, manejo de estrés y ansiedad en afiliados.
Previene depresión, aislamiento y escalada en consumo de servicios
Teleconsultas Programadas
Toda la atención del programa se realiza por teleconsulta en horarios preestablecidos. Sin traslados.
Reduce consultas presenciales y costos operativos de atención
Charlas Virtuales de Coaching Ontológico
Redefiní tu propósito en esta etapa para estar en plenitud total.
Aumenta adherencia al programa y satisfacción del afiliado
Un programa de Bienestar Integral,con impacto económico medible.
Reduce costos médicos a largo plazo
La prevención activa convierte el gasto asistencial reactivo en inversión controlada. Menos internaciones, menos tratamientos crónicos evitables.
Aumenta la retención de afiliados
Los beneficiarios que perciben valor concreto en su cobertura permanecen más tiempo y con mayor satisfacción.
Se diferencia de la competencia
Un programa de prevención integral para la Generación Silver es un diferencial de producto real, no cosmético.
Promueve la fidelización del socio
El acompañamiento profesional continuo genera un vínculo de confianza con el afiliado que va más allá de la cobertura base.
Genera nuevas altas
El programa preventivo se convierte en un argumento de captación para la franja +50, el segmento de mayor crecimiento.
Menos gasto reactivo,
más prevención cuantificable.
Si gestiona una Empresa que brinda servicios de salud a la población Silver +50, descubra cómo Proactiva Salud puede integrarse a su operación para reducir presión asistencial, mejorar adherencia y generar impacto económico comprobable.
ProactivaSalud — gestión integral de salud
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